Permiso de trabajo para menores de edad con notaría online

¿Tu hijo o hija quiere comenzar a trabajar y no sabes qué documentos necesitas? En Chile, los adolescentes de entre 15 y 17 años pueden trabajar legalmente, pero solo bajo condiciones muy específicas que establece el Código del Trabajo, y con un requisito clave: la autorización notarial de los padres o representante legal. Hoy puedes tramitar ese permiso de forma 100% online, sin ir a la notaría. Aquí te explicamos todo.

El Código del Trabajo chileno establece con claridad las categorías de edad para el trabajo en Chile. Según la BCN, estas son las categorías vigentes:

- Adolescente con edad para trabajar: persona que ha cumplido 15 años puede ser contratada, pero debe cumplir los requisitos del Código del Trabajo, incluyendo la autorización de sus padres o representante legal.

- Adolescente sin edad para trabajar: persona entre 14 y 15 años. Solo puede trabajar de manera excepcional en espectáculos artísticos (teatro, cine, TV, circo), con autorización del representante legal y del Tribunal de Familia.

- Niño o niña: toda persona menor de 14 años. Está prohibida su contratación bajo cualquier circunstancia.

Esto significa que, el rango de edad habitual para el trabajo adolescente legal en Chile es de 15 a 17 años, siempre bajo la figura del trabajo adolescente protegido.

¿Qué es el trabajo adolescente protegido?

El trabajo adolescente protegido, definido en el Código del Trabajo (Dirección del Trabajo, DT), es aquel que cumple tres condiciones fundamentales: no es considerado trabajo peligroso, no perjudica la asistencia regular a clases del adolescente, y no interfiere con su participación en programas de orientación o formación profesional.

Además, la ley establece restricciones estrictas sobre la jornada laboral, que no puede superar las 30 horas semanales, con un máximo de 6 horas diarias durante el año escolar y hasta 8 horas diarias en período de vacaciones. 

Existen algunas labores prohibidas como: los trabajos nocturnos, en locales que expendan alcohol, en establecimientos de espectáculos de significación sexual o en cualquier actividad que represente un riesgo para la salud, seguridad o desarrollo físico y psicológico del adolescente.

Documentos necesarios para el permiso notarial de trabajo

Según información de notarías de la Región Metropolitana, para tramitar la autorización notarial de trabajo para un menor de edad se requiere presentar los siguientes documentos:

- Cédula de identidad vigente del padre, madre o representante legal que otorga la autorización.

- Certificado de nacimiento del adolescente.

- Certificado de estudios que acredite que el adolescente está cursando Educación Básica o Media, o que ha concluido la Educación Media.

- En caso de que quien autoriza sea el representante legal, debe acreditarlo con la documentación correspondiente.

La autorización debe especificar claramente el tipo de trabajo a realizar, el empleador y las condiciones generales del contrato, de modo que sea válida ante la Inspección del Trabajo y el empleador.

Restricciones legales que todo empleador debe conocer

Tanto padres como empleadores deben tener en cuenta que contratar a un adolescente sin cumplir los requisitos legales puede acarrear multas severas. Según la Dirección del Trabajo, las sanciones por incumplimiento van desde 2 hasta 300 UTM según el tamaño de la empresa. Además, el empleador debe informar la contratación a la Oficina Local de la Niñez correspondiente, dejando constancia del cumplimiento de todos los requisitos legales.

Tramita el permiso de trabajo con notaría online en Portal Firma

La Firma Electrónica Avanzada (FEA) tiene el mismo valor legal que la firma manuscrita ante notario público, por lo que este trámite perfectamente puede realizarse de forma remota. En Portal Firma el proceso es sencillo: ingresas los datos del adolescente y del padre, madre o representante legal que autoriza, verificas tu identidad con tu Clave Única, firmas electrónicamente con FEA y recibes la autorización notarial en formato PDF en menos de 24 horas. El documento tiene plena validez ante empleadores, la Inspección del Trabajo y cualquier institución que lo requiera. Sin filas, sin perder tiempo, con total seguridad jurídica.

Dale a tu hijo una oportunidad laboral con respaldo legal

El permiso notarial de trabajo no es solo un requisito burocrático, sino que es la garantía de que tu hijo o hija ingresará al mundo laboral con todos los derechos protegidos que exige la ley. Cumplir con el Código del Trabajo desde el primer día protege al adolescente, al empleador y a la familia.

¿Listo para tramitar el permiso de trabajo de tu hijo o hija? Hazlo hoy de forma rápida, segura y 100% online en Portal Firma.