Certificado de antigüedad laboral en Chile: Cómo obtenerlo online

El certificado de antigüedad laboral es uno de los documentos más solicitados en nuestro país, ya sea para solicitar un crédito hipotecario, arrendar una vivienda o acreditar estabilidad laboral ante una institución pública o privada. Este consiste en una declaración jurada firmada por el empleador ante notario que certifica el tiempo de servicio, el cargo y la renta del trabajador, entregando respaldo oficial a su situación laboral vigente.

Este certificado también es conocido como certificado de vigencia laboral, donde el empleador acredita formalmente ante notario público la relación laboral que lo une con su trabajador, certificando tres datos fundamentales: la fecha de inicio del contrato de trabajo, el cargo o puesto desempeñado y la renta o sueldo actual del trabajador.

¿En qué situaciones se necesita este certificado?

El certificado de antigüedad laboral es requerido en una amplia variedad de trámites y gestiones, tanto en el ámbito público como privado. Las situaciones más frecuentes en que se solicita este documento son las siguientes:

- Solicitud de créditos hipotecarios o de consumo en bancos e instituciones financieras.

- Postulación a subsidios habitacionales del Ministerio de Vivienda y Urbanismo (MINVU).

- Arriendo de viviendas, donde el arrendador exige acreditar estabilidad de ingresos.

- Trámites migratorios ante el Servicio Nacional de Migraciones, que en muchos casos exige el documento notariado.

- Postulaciones a empleos en el sector público o privado que requieran acreditar experiencia vigente.

- Apertura de cuentas bancarias, tarjetas de crédito o líneas de financiamiento.

- Solicitudes de becas o beneficios estudiantiles que dependan del nivel de ingresos del apoderado.

Qué información debe contener el certificado

Para que el documento sea aceptado sin inconvenientes por bancos, instituciones financieras, organismos del Estado o empresas privadas, debe incluir los siguientes datos esenciales, conforme a los criterios establecidos por las notarías públicas de la Región Metropolitana:

- Nombre completo y RUT del empleador o razón social de la empresa.

- Nombre completo y RUT del trabajador.

- Fecha exacta de inicio del contrato de trabajo vigente.

- Cargo o función que desempeña el trabajador en la empresa.

- Renta líquida o bruta mensual actual del trabajador.

- Indicación de si el contrato es indefinido, a plazo fijo o por obra o faena.

- Firma del empleador o representante legal, autorizada ante notario público.

Algunos organismos, como bancos o el SERMIG, pueden solicitar adicionalmente que el documento tenga una vigencia máxima de 30 días desde su fecha de emisión, por lo que es recomendable tramitarlo lo más cerca posible de la fecha en que se utilizará.

Cómo obtener tu certificado de antigüedad laboral con Portal Firma

Gracias a la tecnología de firma electrónica avanzada, el empleador puede emitir y firmar este documento de forma completamente digital, sin necesidad de acudir físicamente a una notaría. El proceso en Portal Firma cumple con la Ley de Documentos Electrónicos y Firma Electrónica:

- Ingresa a Portal Firma

- Completa los datos del empleador, del trabajador, el cargo, la renta y la fecha de inicio del contrato.

- Verifica la identidad del empleador mediante Clave Única del Estado.

- Firma electrónicamente ante notario público con tu Firma Electrónica Avanzada.

- Recibe el certificado en el correo electrónico en menos de 24 horas, listo para presentar ante cualquier institución pública o privada.

El certificado de antigüedad laboral notariado es mucho más que un simple papel: es la prueba oficial que respalda la estabilidad laboral y económica del trabajador ante bancos, instituciones del Estado y organismos migratorios. Tramitarlo con Portal Firma es rápido, seguro y 100% online, teniendo la seguridad de su total validez legal en Chile y ante cualquier institución que lo requiera, y así evitas tener que ir presencialmente a una notaría, perdiendo tiempo y dinero en transporte.